Archivio tag: Welfare

  • Animali in ufficio come benefit aziendale

    Pets at Work, i cani sul posto di lavoro

    Secondo una recente indagine, quasi 4 su 10 Europei preferirebbero lavorare in un’azienda in cui ci sia la possibilità di portare il cane sul posto di lavoro. Farlo ridurrebbe il senso di colpa e renderebbela giornata meno stressante.

    Curiosamente, si tratta di un benefit valutato tanto quanto uno sconto sulla retta del nido o la macchina aziendale. L’analisi emerge dallo studio “Pets at Work Survey 2017” condotto da PURINA.

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    • Carriera e welfare: le aziende dei sogni

      googleGoogle rimane ancora l’azienda dei sogni per chi cerca lavoro nel mondo. Nella nuova classifica di LinkedIn “The 100 Most InDemand Employers WorldWide in 2014″ BigG risulta di nuovo in testa.

      Al secondo posto figura Apple e al terzo Unilever, multinazionale olandese proprietaria di marchi. Al quarto Microsoft e al quinto troviamo Facebook.

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      • Welfare aziendale: servizi a km zero per PMI di Varese

        welfareaziendaleUn portale web che permette ai dipendenti di acquistare a prezzi calmierati servizi di assistenza agli anziani e di aiuto all’educazione dei figli. Sarà realizzato dall’Unione degli Industriali della Provincia di Varese in collaborazione con Eudaimon, società specializzata nei servizi di welfare aziendale erogati on-site e on-line.

        L’iniziativa ha l’obiettivo di far incontrare domanda e offerta e creare una rete di servizi a chilometro zero che coinvolgerà i fornitori locali. Servizi previsti per la cura dei bambini: asili nido, agenzie di baby sitting, campus estivi diurni per bambini e ragazzi, campus estivi residenziali, tour operator per vacanze studio all’estero, acquisto di testi scolastici. Riguardo l’assistenza agli anziani l’offerta prevederà: agenzie per l’assistenza domiciliare ad anziani e disabili, assistenza infermieristica, assistenza fisioterapica, residenze e centri specializzati per anziani.

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        • Diversity management: le aziende penalizzano le diversità 

          diversity.jpgSapete che cos’è il diversity management? Quale che sia la vostra risposta, la notizia è che, tendenzialmente, le imprese italiane non lo sanno e, soprattutto, non lo applicano. La gestione delle diversità , anche attraverso pratiche specifiche (magari solo di comunicazione e sensibilizzazione), non solo non è considerata una priorità  ma non è in alcun modo presente nelle aziende italiane.

          L´azienda adattiva: le strategie HR a supporto

          Il risultato è che i processi di selezione del personale e assunzione ne risentono in materia di pari opportunità : età , omossesualità , disabilità , figli, provenienza straniera risultano discriminati. Sono i risultati di un’indagine condotta sun un campione di 750 rispondenti dal Diversity Management Lab dell’Università  Bocconi.
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          • MyWelfare: gestione 2.0 dei benefit ai dipendenti

            mywelfarePer le imprese in cerca di un supporto nella definizione di programmi di welfare, è disponibile MyWelfare, portale per gestire online i piani di flexible benefits dedicati ai dipendenti e grazie al quale le aziende sono sollevate da ogni attività  di carattere operativo ed amministrativo.

            => Confronta con gli altri software gestionali

            Tutte le transazioni sono contabilizzate online nel wallet virtuale dell´area personale di ciascun dipendente, sollevando il datore di lavoro dai costi operativi delle attività  amministrative e di controllo. (more…)

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