Archivio tag: risorse umane

  • Il recruiting passa dalle app

    recruiting

    Il recruiting è un’attività strategica e impegnativa. CV e profili da visionare, colloqui da organizzare, skills da individuare. Un task articolato che spesso porta al nulla di fatto.

    Secondo un’indagine CornerJob, un recruiter può impiegare fino a 30 giorni per trovare la persona giusta da inserire all’interno di un preciso contesto lavorativo. E solo il 65% è comunque davvero soddisfatto della scelta finale.

    (more…)

    Tags:

    • Animali in ufficio come benefit aziendale

      Pets at Work, i cani sul posto di lavoro

      Secondo una recente indagine, quasi 4 su 10 Europei preferirebbero lavorare in un’azienda in cui ci sia la possibilità di portare il cane sul posto di lavoro. Farlo ridurrebbe il senso di colpa e renderebbela giornata meno stressante.

      Curiosamente, si tratta di un benefit valutato tanto quanto uno sconto sulla retta del nido o la macchina aziendale. L’analisi emerge dallo studio “Pets at Work Survey 2017” condotto da PURINA.

      (more…)

      Tags:

      • Lavoro agile: le novità 2017

        Lavoro agile

        Un disegno di legge per favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi di lavoro subordinato, incrementare la competitività e agevolare la work-life balance, ossia la conciliazione dei tempi di vita e lavoro. E’ quanto si propone il lavoro agile, la cui disciplina potrebbe cominciare a produrre i suoi effetti già a partire dal 2017.

        (more…)

        Tags:

        • Società benefit: la legislazione italiana

          Società benefit

          La Legge di Stabilità 2016 ha introdotto una nuova forma d’impresa dal nome Società benefit. Non si tratta di una novità assoluta poiché in altri Paesi questa tipologia di aziende è presente da diverso tempo (in America si parla, infatti, di benefit Corporation) ma l’Italia detiene, comunque, il primato di essere il primo Paese Ue a prevedere nel proprio ordinamento questa nuova forma d’impresa. Vediamo, in sintesi, la legislazione italiana delle Società benefit.

          (more…)

          Tags:

          • Malattia ai lavoratori, mappa europea

            malattia

            I due paesi europei in cui il sistema di welfare pubblico per il lavoratore è più ampio sono Germania e Norvegia, in entrambi i casi c’è tutela al 100% a carico dello stato, mentre ci sono stati, come la Filandia o l’Irlanda, dove le indennità di malattia sono completamente pagate dall’azienda. Vediamo una breve panoramica del diritto alla malattia per i lavoratori dipendenti in Europa, in base al report del portale britannico Vouchercloud.

            (more…)

            Tags: