Archivio tag: Mondo del Lavoro

  • Il recruiting passa dalle app

    recruiting

    Il recruiting è un’attività strategica e impegnativa. CV e profili da visionare, colloqui da organizzare, skills da individuare. Un task articolato che spesso porta al nulla di fatto.

    Secondo un’indagine CornerJob, un recruiter può impiegare fino a 30 giorni per trovare la persona giusta da inserire all’interno di un preciso contesto lavorativo. E solo il 65% è comunque davvero soddisfatto della scelta finale.

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    • Il decalogo per il successo dell’incontro di lavoro

      iincontro di lavoro

      Essere molto gentili e disponibili, sapere ascoltare, ma soprattutto dimostrare senso dell’umorismo: quest’ultimo è, un po’ a sorpresa, uno degli elementi considerati strategici per il successo di una prima impressione in un incontro di lavoro in base a un sondaggio commissionato da  Crowne Plaza Hotel & Resorts. La catena alberghiera specializzata in viaggiatori business del gruppo InterContinental Hotels Group (IHG) ha anche commissionato a Jez Rose, comportamentista britannico, un tutorial con una serie di consigli per chi deve affrontare un colloquio di lavoro.

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      • Carriera e welfare: le aziende dei sogni

        googleGoogle rimane ancora l’azienda dei sogni per chi cerca lavoro nel mondo. Nella nuova classifica di LinkedIn “The 100 Most InDemand Employers WorldWide in 2014″ BigG risulta di nuovo in testa.

        Al secondo posto figura Apple e al terzo Unilever, multinazionale olandese proprietaria di marchi. Al quarto Microsoft e al quinto troviamo Facebook.

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        • Sgravio IRAP ma aumento aliquota: quali benefici per le imprese?

          Matteo RenziIl beneficio derivante dallo sgravio IRAP introdotto dal Ddl Stabilità 2015 rischia di essere vanificato dall’aumento dell’aliquota, più pesante già da quest’anno mentre invece i risparmi per le imprese con elevata incidenza del costo dei dipendenti a tempo indeterminato si avranno solo dal prossimo anno. Siamo alle solite: la norma è retroattiva quando si tratta di aumentare le tasse mentre non lo è quando si introducono agevolazioni.

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          • Welfare aziendale: servizi a km zero per PMI di Varese

            welfareaziendaleUn portale web che permette ai dipendenti di acquistare a prezzi calmierati servizi di assistenza agli anziani e di aiuto all’educazione dei figli. Sarà realizzato dall’Unione degli Industriali della Provincia di Varese in collaborazione con Eudaimon, società specializzata nei servizi di welfare aziendale erogati on-site e on-line.

            L’iniziativa ha l’obiettivo di far incontrare domanda e offerta e creare una rete di servizi a chilometro zero che coinvolgerà i fornitori locali. Servizi previsti per la cura dei bambini: asili nido, agenzie di baby sitting, campus estivi diurni per bambini e ragazzi, campus estivi residenziali, tour operator per vacanze studio all’estero, acquisto di testi scolastici. Riguardo l’assistenza agli anziani l’offerta prevederà: agenzie per l’assistenza domiciliare ad anziani e disabili, assistenza infermieristica, assistenza fisioterapica, residenze e centri specializzati per anziani.

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