Normativa

  • Controllo dipendenti: email, internet, geolocalizzazione

    Schermata del 2015-06-24 18:52:44

    La linea generale è che il datore di lavoro non può utilizzare nessuno strumento specifico per il controllo dipendenti a distanza senza che ci siano motivazioni precise (ad esempio, esigenze produttive, organizzative, di sicurezza), e senza un accordo sindacale o un’autorizzazione della DTl, la direzione territoriale del Lavoro: resta il fatto che la riforma dei controlli sui dipendenti ha eliminato una serie di paletti previsti invece dalla attuale normativa (in vigore fino a quando non sarà ultimato l’iter del decreto attuativo del Jobs Act). Alla base della nuova norma, l’esigenza di adeguare la legislazione alle nuove tecnologie, inserendo quindi le regole specifiche per pc, smarthpone, tablet. Tecnicamente, lo ricordiamo, viene modificato l’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori. Ma vediano cosa cambia specificamente per una serie di strumenti precisi, armonizzando la nuova norma con le regole del garante Privacy.

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    • Pensioni, riflessioni su una sentenza

      corte costituzionaleLa sentenza della Corte Costituzionale sul blocco pensioni pone una serie di considerazioni relative al rapporto fra legislazioni fiscali, diritti del contribuente, sensibilità istituzionale della magistratura. Il fatto è ormai noto a tutti: la Corte Costituzionale ha bocciato una legge (nella fattispecie, alcuni commi della Riforma delle Pensioni contenuta nel Salva Italia di fine 2011) che aveva bloccato l’indicizzazione delle pensioni superiori a tre volte il minimo negli anni 2012 e 2013.

      => Blocco pensioni: riforma Fornero incostituzionale

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      • Google News dice addio agli editori spagnoli

        Google News

        BigG spegne Google News in Spagna dal 16 dicembre. La clamorosa scelta è diretta conseguenza della nuova legge sul Copyright che prevede il pagamento di un corrispettivo agli editori per le notizie aggregate, che compaiono sotto forma di anteprima nei motori di ricerca. La normativa entra in vigore in Spagna il primo gennaio 2015, comportando per Google la non sostenibilità economica del servizio di News.
        C’è da chiedersi però cosa avrebbero preferito gli editori, considerato il vuoto di visibilità web che la chiusura di Google News Spagna comporta.

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        • Demansionamento: quando è possibile affidare compiti inferiori

          LavoratoriQuella del demansionamento è una questione abbastanza spinosa e che rischia di generare dispute e contrasti tra datore di lavoro e lavoratore. Quest’ultimo infatti considera il demansionamento un atto di mobbing e rifiuta qualsiasi incarico vada al di sotto delle proprie aspettative. Eppure, però, dietro un demansionamento possono nascondersi diverse giustificazioni. Le prevede, specificamente, l’attuale normativa. E dal Jobs Act arriva una grossa novità: potranno essere demansionati i lavoratori nei casi di ristrutturazione o riconversione aziendale.

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