Lavoro e Impresa

  • Animali in ufficio come benefit aziendale

    Pets at Work, i cani sul posto di lavoro

    Secondo una recente indagine, quasi 4 su 10 Europei preferirebbero lavorare in un’azienda in cui ci sia la possibilità di portare il cane sul posto di lavoro. Farlo ridurrebbe il senso di colpa e renderebbela giornata meno stressante.

    Curiosamente, si tratta di un benefit valutato tanto quanto uno sconto sulla retta del nido o la macchina aziendale. L’analisi emerge dallo studio “Pets at Work Survey 2017” condotto da PURINA.

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    • Start Jerusalem, training specialistico

      Start-up innovative

      Gerusalemme hub dell’innovazione tecnologica: si chiama Start Jerusalem il workshop per startupper che prevede una settimana di training dal 5 all’11 novembre.

      Organizzato dal ministero israeliano degli Affari Esteri e dalla Jerusalem Development Authority, il contest internazionale è un’iniziativa che in Italia è promossa dall’ambasciata d’Israele e dall’acceleratore di aziende innovative con sede a Roma, Luiss Enlabs. (more…)

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      • Contributi agevolati per assunzione Neet

        Assunzioni giovani

        Assunzioni Neet agevolate grazie al nuovo Incentivo Occupazione Giovani. Il Decreto 394 del 2 dicembre 2016, come modificato dal Decreto 454 del 19 dicembre 2016, ha previsto contributi agevolati a carico del datore di lavoro per le assunzioni effettuate nel 2017. Tetto massimo del bonus pari a 8.060 euro annui per ogni giovane assunto.

        I Neet sono i giovani di età compresa tra 16 e 29 anni non occupati e fuori dai percorsi di istruzione o formazione (Not engaged in Education, Employment or Training).

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        • Bonus Sud: requisiti pratici

          Contributi agevolati

          Il bonus Sud, introdotto dal Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 367 del 16/11/2016 e successivamente rettificato dal Decreto Direttoriale 18719 del 15/12/2016, prevede un incentivo per quei datori di lavoro privati che assumono giovani di età compresa tra i 16 e i 24 anni ovvero con più di 24 anni ma disoccupati e privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. L’accesso all’incentivo è subordinato al rispetto del regime de minimis con una importante eccezione prevista per le imprese che realizzano un incremento netto dell’occupazione.

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          • Internazionalizzazione: borsa di studio SIMEST

            Premio di Laurea

            SIMEST, (Gruppo CDP) conferma la propria adesione all’iniziativa Premi di Laurea promossa dal Comitato Leonardo con una borsa di studio da 3.000 euro per la migliore tesi in relazione a Le imprese italiane e i mercati internazionali. La finanza del “sistema Italia” per lo sviluppo della competitività”.

            Focus: strategie competitive per l’internazionalizzazione, prodotti e servizi connessi offerti da banche e istituzioni alle imprese, modalità di internazionalizzazione delle imprese, vantaggi e rischi nei processi di espansione all’estero.

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