• Veicoli aziendali? Deducibili

    Veicoli ad uso promiscuoE´ sempre più frequente l´attribuzione di un veicolo aziendale al dipendente da utilizzare sia per esigenze personali che lavorative, i cosiddetti veicoli ad uso promiscuo.
    Per questi veicoli è prevista la deducibilità  al 90% dei costi e degli altri componenti negativi da parte dell´azienda qualora vengano destinati ad uso promiscuo per la maggior parte del periodo d´imposta.

    Per permettere l´individuazione di tale periodo è necessario che l´utilizzo da parte del dipendente sia provato da idonea documentazione che ne attesti con certezza l´utilizzo. Ciò può avvenire tramite una specifica clausola nel contratto di lavoro del dipendente, la sottoscrizione di una scrittura privata con data certa oppure l´indicazione nel verbale del consiglio di amministrazione.

    Qualora il veicolo ad uso promiscuo venga ceduto o acquistato in corso d´anno è necessario che la concessione al dipendente avvenga per la maggior del periodo decorrente dal momento dell´acquisto fino al termine del periodo d´imposta o comunque dall´inizio del periodo d´imposta fino alla cessione del veicolo.

    La determinazione della durata dell´utilizzo del veicolo da parte del dipendente non richiede necessariamente continuità  dell´utilizzo né che il veicolo stesso sia destinato ad un solo dipendente. Se, ad esempio, in un esercizio contabile che inizia il primo gennaio e termina il 31 dicembre, l´acquisto del veicolo avviene il primo settembre è necessario che sia destinato ad uso promiscuo per almeno la metà  del tempo intercorrente tra il primo settembre e il 31 dicembre, quindi 61 giorni non necessariamente continuativi né da parte di un solo dipendente.

    A titolo meramente indicativo si precisa che il dipendente che riceve il veicolo è soggetto a tassazione sul relativo fringe benefit il cui valore può essere attribuito mediante inserimento in busta paga o fatturazione.

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