• Compensi agli amministratori di società 

    CompensiPer la mansione di amministratore di società  viene riconosciuto un compenso in danaro (che a sua volta può essere fisso o rapportato agli utili prodotti dalla società ) o in natura quali fringe benefit.

    Secondo quanto disposto dall´articolo 2432 del codice civile la partecipazione agli utili eventualmente spettante agli amministratori deve essere calcolata sugli utili netti risultanti dal bilancio, fatta deduzione della quota di riserva legale.

    I compensi agli amministratori da ascrivere in bilancio sono quelli deliberati dall´assemblea dei soci e maturati per competenza sulla base delle delibere assembleari o delle norme statutarie.

    Sotto il profilo contabile i compensi e i rimborsi spese per gli amministratori sono da classificare nel Conto Economico al rigo B7:

    Dare Avere
    Compensi agli amministratori 12.000,00
    I.V.A. c/acquisti 2.400,00
    Debiti v/amministratori 14.400,00

    In caso di partecipazione agli utili, invece, dovrà  essere rilevata la passività  nello Stato Patrimoniale, quindi stornata al momento della presentazione della fattura:

    Dare Avere
    Utile d´esercizio 120.000,00
    Riserva legale 6.000,00
    Amministratori c/compensi 11.400,00
    Azionisti c/dividendi 102.600,00
    Amministratori c/compensi 11.400,00
    IVA c/acquisti 2.280,00
    Debiti v/amministratori 13.680,00

    Le scritture relative ai compensi di collaborazione coordinata e continuativa sono simili a quelle dei lavori dipendenti.

    Sotto il profilo fiscale occorre distinguere i compensi erogati agli amministratori che esercitano per professione abituale altre attività  di lavoro autonomo quale il dottore commercialista o il ragioniere dai compensi erogati agli amministratori in rapporto di collaborazione coordinata e continuativa. L´articolo 5 del DPR 633/1972 infatti stabilisce che esclusivamente i compensi rientranti nella prima fattispecie sono assoggettati ad IVA.

    Se l´amministratore è un lavoratore autonomo la società  dovrà  operare una ritenuta a titolo d´acconto del 20% con obbligo di rivalsa. Tale ritenuta è elevata al 30% per i compensi corrisposti a soggetti non residenti.

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